こんにちは！ひょうご就職サミット運営部です。
もうすぐ3月。カレンダーがめくられ、街にリクルートスーツ姿の学生さんが急増する季節になりました。スマートフォンの通知はナビサイトからの「説明会予約受付」で埋まり、SNSを開けば「内定が出た」なんて声が流れてくる。
「インターンの早期化で、もう自分は手遅れなんじゃないか？」と、昨年の26卒生以上に焦りを感じている方も多いかもしれません。
そんな不安を抱えている27卒のあなたへ。
今回は、3月の説明会参加数の「一般的な目安」と、数字以上に大切な「納得のいく就活」の進め方について、お伝えします。
就活の3月、説明会は
どれくらい行くのが正解？
結論から言うと、3月の1ヶ月間で参加する説明会の数は「10社〜15社」程度が理想的とされています。
平均的な説明会の参加数は「10〜15社」がひとつの目安
多くの調査データでは、エントリー数が20〜30社、その中で実際に説明会に足を運ぶ（またはオンライン視聴する）のが15社前後という結果が出ています。
週に換算すると3〜4社。「もっと行かなきゃ！」と焦るかもしれませんが、これ以上増やすと、1社あたりの分析が疎かになり、結局「どの会社も同じに見える」という罠に陥りやすくなります。特に神戸の企業は、一見似たようなメーカーや商社でも、独自の技術力やニッチな市場シェアで個性が異なるため、丁寧な比較が必要です。
内定への近道は、数よりも「比較の軸」を持つこと
説明会はスタンプラリーではありません。「何社行ったか」ではなく、「その会社と他の会社、何が違ったか？」を言語化できるかどうかが重要です。
例えば「神戸の歴史ある安定企業」と「三宮の成長中ベンチャー」の両方を見ることで、自分は『教育体制』と『若手の裁量権』のどちらを優先したいのかが見えてきます。
3月の「焦り」を「自信」に変える心の整え方
今のあなたの状況を、先輩たちの事例と照らし合わせてみましょう。就活は「一斉スタート」に見えて、実は一人ひとり走っているコースが違います。
第一志望の選考が進んでいるあなたへ
順調に進んでいる方は、ぜひその勢いを大切にしてください。
ただ、3月はあえて「滑り止め」ではなく、「視野を広げるための数社」を見ておくことをおすすめします。 27卒の選考はスピードが速いため、4月以降に急に志望度が変わった際、比較対象がないと迷走してしまうリスクがあるからです。
志望企業に落ちた方、リスタートを切るあなたへ
もし、早期選考などで思うような結果が出ず、暗い気持ちで3月を迎えていたとしても、どうか自分を責めないでください。就活の不採用は、あなたの能力否定ではなく、「マッチングの不一致」です。
実際に昨年、第一志望の最終面接で落ちて当サイトに来た学生は、3月に改めて『自分の譲れない条件』を整理し、5月に兵庫の隠れた優良企業から納得のいく内定を得ました。
一度選考を経験したあなたの「武器」は、これから出会う企業とのマッチングにおいて、必ず活きてきます。
後悔しない3月の過ごし方。「数」より「顔」が見える説明会を選ぼう
大手ナビサイトで検索をかけると、何万社という企業が出てきます。しかし、その中から自分に合う1社を見つけ出すのは、至難の業です。
大手ナビサイトの「数」に疲れていませんか？
「毎日10通以上届くスカウトメールを、中身を見ずに削除している…」もしそんな作業的な就活に疲れてしまったなら、一度立ち止まってみてください。兵庫県には、大手サイトには情報を出し切れていない、けれど地域に根ざした「超優良企業」が数多く存在します。
神戸企業の魅力は「社長の顔」が見える距離感
通常の説明会では、人事が窓口となり、社長に会えるのは最終面接……というケースがほとんど。 しかし、当サイトに掲載されている企業は、社長自らが「まずはざっくばらんに話そう」と手を挙げている会社が多数あります。
人事の『建て前』ではなく、経営者の『本音』に最初から触れられるのが、当サイトに掲載されている企業の強みです。
ひょうご就職サミットなら、イベントを待たずに「直接応募」も可能
「3月に説明会は何社行くべきか？」
その答えは、周りの平均に合わせることではなく、「あなたが心から『ここで働きたい』と思える企業に出会えるまで」です。
それが3社目で見つかる人もいれば、20社目で出会う人もいます。大切なのは、数の多さに安心するのではなく、1社ごとの出会いに納得感を持つことです。
ひょうご就職サミットには、あなたの「これから」を真剣に考え、寄り添ってくれる企業が集まっています。
サイト内の企業一覧から、「この会社、面白そう」と思ったら、イベントの日を待たずともサイトから直接応募することが可能です。
この3月、あなたが最高の1社と出会えることを、心から応援しています。
