日本経済の主役！「中小企業」の本当の魅力

日本の中小企業について、みなさんはどれくらい知っていますでしょうか？大企業と比べると名前を知っている企業が少ないため「どのような企業なんだろう」と疑問を持つ方も多いと思います。
ここではそのような中小企業について、魅力や働く上でのメリットをご紹介します。

全企業の99.7％！日本経済を支える中小企業

日本の全企業数は約368万社であり、その中の99.7％が中小企業です。つまり日本経済の大部分を支えるのが中小と呼ばれる企業であり、経済活動全体をひっぱる存在といっても過言ではありません。

中小企業は、日本の産業の基盤づくりと発展に重要な役割を果たしています。世界トップクラスの技術を持った会社やある分野を牽引する第一人者のような存在も少なくありません。世界的に有名な海外企業でも、商品に使用する重要部品は日本の中小企業が製造しているケースもあります。

また地域に密着した会社である強みを活かし、その地で育まれた伝統を守る担い手となっている会社も多く存在します。

中小企業で働く4つのメリット

社員同士の距離が近く職場の雰囲気が良い

社員数が少ない分一人ひとりとの距離が近く、人間関係の悩みも少ないのがメリットです。仕事でわからないことを聞いてみたり、悩みごとを相談するといったコミュニケーションも取りやすいでしょう。社内の雰囲気が良いと仕事の生産性が向上したり、離職率が少ないといった利点もあります。

また社員同士だけでなく、経営陣や社長との距離が近いのも特徴です。大手企業では入社式や全社集会でしか社長を見たことがないというケースも珍しくありませんが、中小企業では社長と同じ空間で働いたり言葉を交わせるタイミングも多いです。経営者の働き方や考え方を身近で感じられる機会は、自分の成長にもつながります。

転勤が少なく地元で働き続けやすい

中小企業は会社の規模が小さいので、事業は本社のある場所に集中します。そのため、引越しをともなう人事異動が少ないのもメリットです。身の回りの環境が人事異動によって急に変化してしまうといった心配はほとんどないでしょう。

住み慣れた場所で働き続けやすいため家族や友人と離れ離れになるリスクが少なく、一つの地域で腰を据えて暮らしていきたい方にとっては大きな魅力になるでしょう。

幅広い仕事を体験できる

中小企業は比較的社員が少なくなるため、完全な分業ではなくひとりがマルチに仕事を掛け持ちするケースがあります。そのため自分の担当分だけでなく事業全体の流れを把握でき、周りの状況を見極めたり他社員と連携しながら仕事を進める能力が身に付くのです。

複数の業務を兼任するのは一見大変そうにも見えてしまいますが、多くの仕事をこなすことで経験量が増え、社会人としての成長スピードが早くなります。できることがどんどん増えていくのを実感できるため、自分の成長を肌で感じられ仕事の楽しさにつながります。

若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる

一つのプロジェクトに関わる人数が限られるため、早いうちからリーダーやマネージャーといった責任ある立場を経験できる可能性が高くなります。

大手企業に勤める場合は年功序列で「ポストが空かず出世できない」といった悩みも多いです。しかし中小企業の場合は会社への貢献で評価するケースも多いため。20代や30代のうちから役職を得られることも珍しくありません。積極的に会社に貢献し昇給や出世のチャンスを狙うなら、中小企業の方が機会に恵まれるかもしれません。

中小企業への就職が
向いている人の特徴

ここまででご紹介した中小企業の特徴やメリットから、働くことに対して下記のような展望を持っているのであれば、中小企業への就職はとくにおすすめといえます。

社員同士の雰囲気が良い職場でのびのびと働きたい
転勤の心配なくひとつの地域に腰を据えて働き続けたい
幅広いスキルを身につけたい
日々成長を実感しながら楽しく働きたい

自分の理想の働き方をイメージし、将来の姿を想像しながら照らし合わせてみましょう。

会社を広く見て
自分に合った就職先を見つけよう！

今回は日本を支える中小企業についてご紹介しましたが、これらはすべての会社に当てはまるというわけではなく、企業の強みや環境はさまざまです。就活ではまず多くの会社に出会うことで、自分に合っているのはどのような会社なのかを知っていくことが大切になります。

これから社会人になるのは、あなた自身。広い視野を持って多くの会社を知り、後悔しない就活にしましょう。